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장애아 가족 양육지원 서비스 장애아 아동의 가정에 도우미가 신변보호 ,학습, 놀이와, 외출등을 지원하며 보호자의 부담을 덜어주고보호자들이 사회 활동을 할 수 있게 돕는 제도 입니다.이 제도를 적용 받으로써 장애가정 보호자의 쉴 권리와사회생활을 할 수 있고 장애아동게는 배울 수 있는 권리와함께 어울려 살아갈 수 있는 서비를 제공받을 수 있습니다. 대상 : 18세 미만의 심한 장애를 가진 아이와 생활하는 가정 #심한장애란# 장애인복지법 등록 기준 # 신청방법 : 본인 또는 부모 , 가구원, 대리인이 주민등록상 관할 읍 면 동또는 시 군 구 방문하여 관련및 서류 제출 소득조사통한 신청자 조사와 상담ㅡ 17개 시도별 사업이랑 기관에 서비스 이용 관련 상담ㅡ돌보미 매칭및 연계 ㅡ서비스 대상자 선정 통지ㅡ서비스 시작 및 돌봄 서비스 장애아 돌.. 2023. 3. 29.
2023년 4월 6일 개봉 영화 - 전체 관람가 -몬스터 어드벤처 애니메이션 영화 <오글리스: 웰컴 투 냄새마을> 4월 아이들과 함께 극장 나들이를 하게 되면 볼만한 영화가 개봉을 앞두고 있다.독일 동명 동화책 시리즈가 원작인 "오글리스 :웰컴 투 냄새 마을" 독일어권 지역에서만 500만부 이상 판매 되었고 미국 캐나다. 중동, 덴마크, 노르웨이등 다른 국가들에도 많이 판매가 된 동화책이다. 인간의 시건으로 보기에는 낯선 이들이지만 오글리 가족이 새로운 것을 포용하고 의리를 발휘하는 모습이 담긴 동화인데요. 이 매력적인 동화를 바탕으로 만든 "오글리스 웰컴 투 냄새마을 "영화가 개봉을 앞두고 있습니다. 그럼 영화를 소개해 볼까요? ☆영화 정보☆ 제목: 오글리스 웰컴 투 냄새 마을 개봉일 :2023년 4월6일 장르:애니메이션/ 판타지 국가:독일 벨기에 관람등급 :전체 관람가 상영시간:82분 감독: 토비젠켈 ,엔스뮐러 .. 2023. 3. 29.
2023년 맞벌이 신혼부부도 주택자금 8500만원 특례 대출 28일 발표된 저출산·고령화 대책 중에는 청년·신혼부부들을 위한 주거 지원 대책도 포함됐다. 자녀를 둔 부부의 공공주택 입주 요건을 완화하고, 신혼부부 대상 특례 대출의 소득·자산 요건을 낮춰 대기업 근로자와 맞벌이 부부도 혜택을 받을 수 있도록 하는 것이 골자다. 또 신혼부부에게 공공분양과 공공임대, 민간분양을 합쳐 총 43만 가구를 공급하고, 2자녀 가구도 공공분양 특별공급 대상이 되도록 했다. - 7년 이내 신혼부부를 대상 특례대출 금리는 1.65~2.4% 수준으로 시중 금리의 절반도 안 된다 -신혼부부가 집을 구입 가구 소득 7000만원 이하인 경우에만 특례대출(최대 4억원)을 받을 수 있었지만, 8500만원까지 -가구 소득 6000만원 이하만 특례대출(최대 3억원)을 받을 수 있었지만, 앞으로는.. 2023. 3. 29.
2023년 3월28일 정부가 저출산 고령화 지원 방안을 발표했다. 정부가 저출산 위기를 극복하기 위해 육아기 근로시간 단축제의 대상과 기간을 늘리고 영아종일제 돌봄 수당 등 다양한 지원책을 내놨다.2자녀 이상만 돼도 양육과 주거 지원을 더 많이 받을 수 있도록 하고, 영아 병원비 부담을 낮추고 난임 지원은 넓힌다.그럼 이번 정부가 발표한 사항을 알아보자. -아이돌봄서비스 이용 가구를 작년 7만8천가구에서 3배 수준으로 확대 -아이돌보미 수당을 단계적으로 인상하고 영아종일제 돌봄 수당을 추가로 지원 -민간 도우미 양성 체계를 국가제도로 도입하고 서비스 기관 등록제를 실시해 민간 돌봄 서비스도 활성화 -국공립 어린이집을 연 500곳 규모로 확충하고 인센티브·근무수당 지원으로 0세반 개설과 토요보육 확대를 유도 -'신노년층'에 맞는 일자리를 확충 -신노년층은 사회 공헌 욕구.. 2023. 3. 29.
육아휴직과 유아휴직 급여에 대해 알려드립니다. 최근에는 육아휴직을 신청하는 부모들이 늘어나고 있습니다. 육아휴직은 출산 또는 육아로 인해 일을 하지 못하는 근로자에게 지급되는 급여와 보호를 받을 수 있는 제도인데요.육아휴직을 신청한 근로자는 일을 하지 않아도 급여를 지급받을 수수 있는 육아휴직급여에 대해서도 꼼꼼하게 알려 드릴께요. ▶지원대상 *육아휴직을 사용한 임신중인 근로자나 만8세 또는 초등학교 2학년 이야기 자녀가 있는 근로자 *휴직을 시작한 날 이전에 피보험 단위기간 즉 일을 한 날짜가 180일 이상인 근로자 *근로한 기간이 6개월 미만인 근로자는 사업주가 육아휴직을 거부할 수 있으니 유의* ▶지급액 * 월 통상임금의 80% (상한150만원 하한 70만원 지원) #단,사후지급금 하여 육아휴직급여액 중 일부(100분의 25)를 직장복귀 6개월.. 2023. 3. 29.
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